Ben je op zoek naar een leuke uitdagende baan in één van onze vakgebieden? Wij helpen je graag!
Om de juiste match te kunnen maken, is persoonlijk contact erg belangrijk. Daarom gaan wij graag met je in gesprek om je wensen in kaart te brengen. Aansluitend gaan we op zoek naar een passende werkomgeving.
Weet je al helemaal wat je wilt? Ga dan direct naar de vacatures en kijk of jouw baan erbij zit. Ben je nog aan het oriënteren? Schrijf je in en laat je CV achter. Je krijgt binnen een dag terugkoppeling. Een belletje kan natuurlijk ook!
Onze opdrachtgevers heten je van harte welkom, zowel met tijdelijke projecten als met vaste banen.
Wil je bezig zijn met de kern van je werk: je specialisme uitoefenen? Maak gebruik van ons netwerk. Jij kunt je bezig houden met waar je goed in bent en wij vinden een nieuwe opdracht voor je! We gaan graag met je in gesprek om de mogelijkheden te bespreken.
Je hebt het vast gemerkt, de markt staat niet stil en ‘bijblijven’ is belangrijk. Maar hoe kun je bijblijven als het al moeilijk is om überhaupt de juiste baan te vinden? Recruitmenthuis helpt je graag een handje!
Heb je nog geen stageplek voor dit schooljaar? Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
Recruitmenthuis is er voor opdrachtgevers. Zoekt u een betrouwbare partner voor capaciteits- of kennisvraagstukken? Wij zijn u graag van dienst. Onze ervaring in arbeidsbemiddeling en ons uitgebreide netwerk helpen daarbij. Wij zorgen voor gespecialiseerd en betrouwbaar personeel tegen een aantrekkelijke tariefstelling. Uiteraard op basis van no cure no pay. Onze vormen van dienstverlening:
Als u een tijdelijke medewerker zoekt, biedt detachering uitkomst. Indien de projectmedewerker goed bevalt, kunt u na een vooraf afgesproken periode de kandidaat kosteloos overnemen.
Zoekt u een medewerker om direct in dienst te nemen? Wij selecteren de juiste kandidaat voor u. Voor de werving maken we gebruik van onze onze eigen database en uitstekende wervingskanalen. Dit alles via een no cure no pay principe. Binnen een afgesproken periode leveren we u kandidaten aan. Bij geschiktheid treedt de kandidaat direct bij u in dienst.
Voor eigen geworven kandidaten kunnen wij de loonadministratie regelen. Hiermee nemen we ook de risico’s en plichten over van de werkgever. Dit tegen een scherp tarief.
We bieden tevens maatwerkoplossingen, zoals inhouse-recruitment, constructies bij grootschalige projecten en outsourcing van collega’s. Misschien heeft u wel een waardevolle werknemer maar even minder werk. Doorlening kan dan uitkomst bieden. Wij kijken naar een tijdelijke klus bij een andere opdrachtgever. De loonkosten mag u vervolgens bij ons in rekening brengen. Neem voor meer informatie contact met ons op.
Recruitmenthuis is ontstaan met het idee dat detachering anders kan. Onze jarenlange ervaring deed ons beseffen dat de wereld van werving en selectie vaak onnodig ingewikkeld, onpersoonlijk, ondoorzichtig en vooral prijzig is. Dat moet anders kunnen.
Die overtuiging bracht ons er toe een eigen bedrijf op te zetten. In 2012 zijn we begonnen als arbeidsbemiddelaar in de techniek. Vanaf 2013 zijn we gestart binnen de zorg, onderwijs en overheid. Deze vakgebieden hebben we in 2014 samengevoegd tot ‘Recruitmenthuis’.
Onze insteek is eenvoudig: kwaliteit op maat tegen een eerlijke prijs. Die eerlijke prijs realiseren we door de kosten laag te houden. Geen dure kantoorpanden, auto's of andere gekkigheden, gewoon een beetje noordelijke nuchterheid en vooral doen!
Recruitmenthuis is werkzaam in de provincies Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel en Flevoland.
