https://recruitmenthuis.nl/wp-content/uploads/2022/03/wat-is-werkgeluk.png
1500
2250
Berber Wind
https://recruitmenthuis.nl/wp-content/uploads/2020/02/logowit_transparant_7-2-2020-padding-added-v2-300x84.png
Berber Wind2022-03-16 16:09:392022-03-23 15:45:09Hoe gelukkig ben jij met je baan?
Sociaal Domein
Recruitmenthuis | Detachering | Werving & Selectie | Overheid
Fysieke Leefomgeving
Recruitmenthuis | Detachering | Werving & Selectie | Overheid
Publiek Domein
Recruitmenthuis | Detachering | Werving & Selectie | Overheid
Bedrijfsvoering
Recruitmenthuis | Detachering | Werving & Selectie | Overheid
Het laatste nieuws
Benieuwd naar de laatste ontwikkelingen, nieuwsberichten of blogs? Klik voor meer informatie op één van onderstaande items.
https://recruitmenthuis.nl/wp-content/uploads/2022/03/wat-is-werkgeluk.png
1500
2250
Berber Wind
https://recruitmenthuis.nl/wp-content/uploads/2020/02/logowit_transparant_7-2-2020-padding-added-v2-300x84.png
Berber Wind2022-03-16 16:09:392022-03-23 15:45:09Hoe gelukkig ben jij met je baan?
https://recruitmenthuis.nl/wp-content/uploads/2022/02/verschil-detacheren-uitzenden.png
2398
4804
Berber Wind
https://recruitmenthuis.nl/wp-content/uploads/2020/02/logowit_transparant_7-2-2020-padding-added-v2-300x84.png
Berber Wind2022-02-10 14:18:282022-02-21 13:30:21Wat is het verschil tussen detacheren en uitzenden?
https://recruitmenthuis.nl/wp-content/uploads/2020/12/light-bulb-1246043_1920.jpg
1275
1920
Berber Wind
https://recruitmenthuis.nl/wp-content/uploads/2020/02/logowit_transparant_7-2-2020-padding-added-v2-300x84.png
Berber Wind2020-12-10 15:28:092020-12-10 15:28:55Thuiswerken is het nieuwe werken #2Wij zijn een persoonlijke en betrokken detacheerder binnen de overheid, gemeenten, provincies, waterschappen en omgevingsdiensten. Samen met ons team staan we elke dag vol enthousiasme klaar voor onze kandidaten en opdrachtgevers.
We werken elke dag vol passie en staan voor kwaliteit. Professionals binnen het Sociaal, Publiek en Fysieke domein willen graag voor ons werken. Wij staan bekend bij onze kandidaten als een betrouwbare partij die ondanks onze omvang altijd dezelfde vertrouwde en persoonlijke organisatie is gebleven.
Recruitmenthuis loopt voorop als het gaat om maatschappelijke ontwikkelingen. Dit borgen we door blijvend te investeren in kennis en kunde. We benutten kansen en denken in oplossingen. Dit kunnen we doen omdat we openstaan voor samenwerkingen en nieuwe ideeën. Er is altijd ruimte voor verbetering en veranderingen omarmen we.