Door: Henriëtte Broersma, jeugdconsulent bij JET Gemeente Leeuwarden
De Friese gemeenten trekken aan de bel. In een gezamenlijke brief aan het kabinet vragen ze aandacht voor iets wat we in de praktijk al lang merken: de middelen voor jeugdhulp zijn niet toereikend. “De Voorjaarsnota van 2025 is hét moment voor het kabinet om gemeenten te ondersteunen bij hun belangrijke taak,” zo luidt de oproep, namens alle 18 Friese gemeenten ondertekend door Pieter van der Zwan, voorzitter van het Portefeuillehouder Overleg Jeugd binnen het Sociaal Domein Fryslân.
“Als jeugdconsulent in Leeuwarden zie ik dagelijks wat er speelt achter de cijfers. Kinderen en gezinnen moeten soms lang wachten op passende hulp, niet omdat we niet willen helpen, maar omdat de capaciteit het niet altijd toelaat. En elk gezin dat op hulp wacht, heeft een verhaal. Een hulpvraag. Een wens om verder te komen.
Ondanks deze uitdagingen werken we elke dag met volle inzet aan wat we wél kunnen doen. We denken creatief, schakelen snel en blijven zoeken naar oplossingen die passen. Daarbij staan we er gelukkig niet alleen voor: het teamgevoel, de onderlinge betrokkenheid en de gedeelde gedrevenheid maken dat we vol energie blijven doorgaan. Dáár zit onze kracht.
Toch is het duidelijk: om duurzaam verschil te maken, is meer nodig. Structurele financiële ruimte geeft ons de mogelijkheid om niet alleen achteraf te repareren, maar vooral om preventief te werken. Om sneller te kunnen schakelen, dichtbij het gezin te blijven en problemen vóór te zijn. Want hoe eerder we erbij zijn, hoe groter het effect van onze inzet.
Ieder kind verdient een veilige, stabiele basis en de kans om op te groeien tot wie hij of zij kan zijn. Dat is waar wij elke dag voor staan. Maar om die belofte waar te maken, is voldoende ruimte en vertrouwen nodig.
De Friese gemeenten zijn daarin helder: geef ons de juiste randvoorwaarden om te doen wat nodig is. Voor de kinderen, de gezinnen en de toekomst van onze samenleving. En vooral, doe dat nu. In de Voorjaarsnota.”
Bij Recruitmenthuis geloven we dat goede zorg begint bij sterke professionals. Vanuit Huis van Advies denken we actief mee met opdrachtgevers om processen efficiënter in te richten en teams te versterken. Bijvoorbeeld via supervisie, waarmee we ruimte creëren voor reflectie, kwaliteit en werkplezier.
