Communicatiemedewerker
Drenthe
28 - 32 uur
Een ondernemende en ambitieuze gemeente met een open karakter. Met ruim 400 collega’s werken wij dagelijks aan maatschappelijke vraagstukken die van betekenis zijn voor de samenleving. Wij richten ons op kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en werken opgavegericht. Hierbij staan vertrouwen, verantwoordelijkheid en steun bieden centraal.
Onze flexibele werkomgeving biedt mogelijkheden om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken, zodat jij je talenten optimaal kunt inzetten.
Onder ons dak
Bij Recruitmenthuis staat het leveren van maatwerk centraal. Dit doen we door elke situatie specifiek te behandelen en op deze manier een stabiele basis te vormen voor maatschappij, opdrachtgevers en voor jou. Ontwikkeling en persoonlijke groei vinden wij belangrijk, daarom hebben al onze collega’s een persoonlijk opleidingsbudget.
Onze flexibele werkomgeving biedt mogelijkheden om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken, zodat jij je talenten optimaal kunt inzetten.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
Als communicatiemedewerker ben je verantwoordelijk voor het creëren en verspreiden van relevante content die onze doelgroepen activeert en tot dialoog aanzet. Je ondersteunt en faciliteert collega’s bij de inzet van online en offline communicatiemiddelen en werkt nauw samen met de communicatieafdeling en inhoudelijk verantwoordelijke collega’s. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:- Het schrijven en redigeren van teksten voor diverse kanalen, zoals de gemeentelijke advertentie en sociale media;
- Het ontwikkelen van content binnen de vastgestelde kaders (zoals B1, toegankelijkheid en huisstijl);
- Coördinatie en afstemming met externe partijen (fotografen, videoproductie, tekstschrijvers);
- Het ondersteunen van communicatiecollega’s bij de uitvoering van verschillende projecten;
- Beschikbaarheid in crisissituaties voor het aansturen van communicatiemiddelen buiten kantooruren.
Onder ons dak
Bij Recruitmenthuis staat het leveren van maatwerk centraal. Dit doen we door elke situatie specifiek te behandelen en op deze manier een stabiele basis te vormen voor maatschappij, opdrachtgevers en voor jou. Ontwikkeling en persoonlijke groei vinden wij belangrijk, daarom hebben al onze collega’s een persoonlijk opleidingsbudget.
Dit heb jij in huis
- Aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding in de richting van communicatie;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als communicatiemedewerker binnen een gemeente;
- Ervaring met zowel online als offline communicatie;
- Minimaal 2 dagen per week beschikbaar op kantoor;
- Kennis van en ervaring met Canva en OBI4wan is een pre;
- Je bent creatief, initiatiefrijk en praktisch ingesteld.
Recruitmenthuis biedt jou
- Een uitdagende functie binnen een ambitieuze en ondernemende gemeente;
- Flexibele werkomgeving met mogelijkheid tot hybride werken;
- Een functie ingedeeld in schaal 8-9 conform CAO;
- Een mobiel voor zakelijk gebruik (Android of iOS naar keuze);
- Mogelijkheid om jouw talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen.
Kom bij ons binnen
Ben jij de communicatiemedewerker die wij zoeken? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar esmee@rhuis.nl. Voor vragen kun je altijd even bellen of mailen. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!Mailen
Jij stuurt jouw cv
Bellen
Binnen 2 werkdagen hebben we telefonisch een korte kennismaking
Praten
We gaan onder het genot van koffie kennismaken
Tekenen
We tekenen samen het contract
Starten
Aan de slag bij je nieuwe opdracht!
