• Beoordelen van milieu meldingen in het kader van het Activiteitenbesluit en opstellen van adviezen daarover;
• Opstellen van maatwerkvoorschriften en gelijkwaardigheidsbesluiten, toegespitst op specifieke bedrijfsactiviteiten;
• Behandelen van vergunningaanvragen voor het milieu deel van bouwprojecten, inclusief het opstellen van beschikkingen en voorschriften;
• Screenen van vergunningen en uitvoeren van projecten zoals "net niet SEVESO bedrijven" en het Landelijk Afvalbeheerplan (LAP3);
• Voeren van (voor)overleg met melders, opdrachtgevers (provincie en gemeenten) en collega’s, waarbij je de planning en wettelijke procedures bewaakt;
• Vertalen van milieubeleid naar praktische toepassingen binnen vergunningstrajecten;
• Adviseren over milieuaspecten bij omgevingsaanvragen en ruimtelijke procedures;
• Fungeren als aanspreekpunt voor burgers, bedrijven, uitvoeringsdiensten en interne collega’s, waarbij je vragen en verzoeken professioneel afhandelt.

Dit heb jij in huis

• Minimaal een Hbo-opleiding in milieukunde, milieutechniek of vergelijkbare richting;
• Grondige kennis van milieuwet- en regelgeving (Wet milieubeheer, Omgevingswet);
• Ervaring met het afhandelen van vergunningaanvragen en kennis van vergunningstrajecten;
• Analytisch, communicatief sterk, nauwkeurig, en besluitvaardig;
• Ervaring met systemen zoals OLO en mogelijk GIS-tools is een pre.

Recruitmenthuis biedt jou

• Je krijgt bij Recruitmenthuis een ontwikkelbudget van €1000 per jaar;
• Eindejaarsuitkering (percentage is cao gebonden);
• Bij Recruitmenthuis krijg je 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• 8,33% vakantiegeld;
• Brutosalaris van op inschaling CAO/Opdrachtgever (schaal 10 – 3602 – 5315);
• Optie tot leaseauto, reiskostenvergoeding woon- werkverkeer € 0,23 en een vergoeding voor zakelijke kilometers is opdrachtgever afhankelijk;
• Natuurlijk leuke bijeenkomsten zoals onze jaarlijkse zomer BBQ, kerstborrel en onze inhoudelijke kennissessies.